直播推流最佳实践-千帆直播

到北京搜狐畅游,参加1024程序员节日的活动。

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技术经理的思维方式

员工:公司不赚钱了。。。 我:怎么才能让公司多赚点钱?   员工:公司噪音大,蚊子多,环境差,特别是那厕所。。。 我:怎么让公司环境更好呢?做个绿化带的预算给boss看看吧。   员工:公司升职加薪机会这么少! 我:每年都要想方设法,给大伙儿争取多点儿名额!哎,白头发又多了几根。   员工:团队里面很多SB,真想天天跟牛逼的人在一起!这样自己才能进步呀! 我:我这么牛逼,但是怎么带领这帮兄(S)弟(B),做出牛逼的事儿呢!?   员工:团队技术不行。。。 我:怎么才能给同学们多点机会接触新技术~?!   员工:公司的项目用户量都不增长了。。。 我:招些实习生搞搞小站,说不定能拉点儿流量!   员工:公司今年又裁员了。。。 我:早就该清理清理兵线了,资源早该倾斜给咱们一线打仗的了!   员工:是时候跳槽加薪了。。。 我:天天都得想,万一xxx跑了怎么办?如何保证团队人力?如何保证项目进度?万一核心人员被挖走了,咋办?尽量减少公司损失。   员工:公司没有激励措施。。。 我:找机会跟同学吃个饭,搞个活动什么的吧。尽量安慰安慰。   员工:公司老是出一些SB规定! 我:怎么让同学们尽量遵守公司规定呢?   员工:公司没餐补,吃饭贵死了。。 我:有机会就给同学们买些吃的吧,有机会也榨一下供应商,多给送些粮草来。   员工:项目沟通太费劲了,三方沟通太多! 我:咱自己做好努力,做集团内的发动机,什么时候能推动母公司健康发展,那咱们就牛逼了啊!   员工:公司规模上不去。。。 我:今年精简人员,宁愿花多点钱,招精英,也不要太随意了。   员工:公司交通太不方便了! 我:今年搞个车吧,顺便练练驾驶技术。另外,给同学争取更多班车,项目上线了,老板开心了,多给争取争取车补!   员工:APP打包太慢了,个破机器! 我,买个新mac,恩自己先垫着吧。。   员工:测试设备太少了。。。 我:买买买,自己先垫着吧。明儿找北京领导拆借点儿。。。   员工:领导有时候真傻逼,决策都是拍脑袋。 我:领导正确的决定,得发扬光大。错误的决定,努力把它变正确。   员工:领导不重视我,从不找我聊天,从不安慰安慰我。。。 我:领导最近肯定是忙疯了,有机会问候问候他,向上传递传递正能。。。

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GITC移动互联网专场《视频直播APP开发与性能痛点》- 金昊

麒麟会PR:【GITC精华演讲】搜狐金昊:视频直播APP开发与性能痛点   原版视频:https://my.tv.sohu.com/us/242783662/97029805.shtml  

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解决LVS上行丢包的过程和收获

解决Lvs上行丢包的过程和收获 from Ho Kim

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记技术经理的一天

8点,起床,打开 APP,恩,一切正常,放心。。。 9点,出门了,看看头条,有篇Web缓存架构的文章不错,看完后顿感,等咱们有钱了,一定要买台 F5 玩玩硬LB,不然真是人生遗憾。 9点30,上老板直播间溜达溜达,顶顶人气。。。 10点,公司例会。 10点20,然后过了一下日活计划表 10点30,跟 HR 确认了一下 Android 新兄弟的 Offer 情况。筛选了一下 Android 简历 10点40,跟前端确认了一下录屏视频在 mate8 那儿自动给横屏了的问题。。。 10点50,日常看一下 ganglia,有一台client 挂了,上去重启下 11点,iOS 例会,一问新功能“动态贴纸”测的怎么样,负责的QA和开发都说没问题,我一听,心里就凉了半截儿。。。 11点15,小ma 那儿工作太多啦,效率低得都被童鞋吐槽了,赶紧沟通解决下。。。 11点30,跟一下 iOS 审核情况,看看马甲包的状态 12点,跟 Flash/H5 游戏外包的吃个饭,深感创业的孩儿真苦。。。 13点,眯一会儿 14点,APP 游戏房间开会,性能、安全、防刷 都揪心呀。。。 15点,还是 DAU 的事儿,找量真烦心呀。。。 15点20,筛选了一下数据挖掘简历 15点30,发个邮件看看金山那边有啥新东西同步下。。。 16点,提醒大家赶紧申请笔记本支架。。。 16点15,今天奶茶半价,太饿顺便吃个 tea,可惜今天没太阳,揪心。。。 16点30,面试一个数据挖掘,是个妹纸,有点儿胖,能力针一般,性价比太低,算了不推了。。。 17点,复试一个 Android 的同学,相当积极的小伙子,说“假如咱们这儿给机会,那明天的新东家我就不进了!”。。。HR 请病假了,揪心,这段时间也是辛苦她。。。 17点15,网宿的 Https 推拉流还没测试好,哎哟都1个月了,揪心。。。 17点30,老板说他的大APP竟然因为 scheme […]

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